2007년도 최저임금은 시간당 3,480원입니다.
8시간 근무전제로 최소 하루 일당 27,840원을 주어야 합니다.
10시간 근무한 경우에는 최소 27840+3480*2*1.5 = 38,280원을 주어야 합니다.

귀하가 받은 월급을 출역일수로 나눈 일당이 위 금액보다 적으면 사장은 최저임금법을 위반해서 형사처벌이 됩니다.

우선 회사가 소재한 관할 지방노동청에 진정 또는 고소를 제기하세요. 이 때 회사 주소, 연락처 등을 꼭 파악해야 합니다.
자세한 내용은 02-843-1432로 전화주세요.




이승민님의 원문 입니다. ============
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| 제가 전기 공사 노가다 실습생으로 오면서 한달동안 일을 했는데요 일을 시작한후 열흘쯤 뒤에 제가 알바비 주느냐고 사장한테 물어봤는데요 알바비 준다고 해서 한달동안 일을 했는데요 60만원...너무한거 아닌가요?정말 열심히 했습니다 (잡부도 해봤는데요 일당 6만원짜리 받는 일만큼 힘들 도로 빡썟고..)요 이건 최저임금에도 못미친다고요.. 그런데 60주던데요 말씀 드리니깐 그 사장이 법데로 하래요 어떻게 해야되죠? 해결책은 없나요? 울화통이 치밀어 받을수있는데로 다 받아야겠습니다...처음에 시작할때 이력서도 안받고요 등본도 안 받았어요..
일할때 디카로 찍어서 남아 있는 사진 있습니다.