"퇴직연금제도의 문제점 및 바람직한 도입방향" 마련을 위한 정책개발토론회 개최

지난 2005년 12월 도입된 퇴직연금제도가 시행 4개월째를 맞고 있습니다. 미흡한 수급권 보장장치와 중소영세업체 및 비정규 노동자들을 여전히 적용대상에서 제외하고 있다는 이유 등으로 노동진영의 거센 비판을 받으며 도입된 퇴직연금제도는, 그럼에도 정부의 끊임없는 홍보를 통해 시행 3개월여만에 중소업체를 중심으로한 2,000여개의 사업장으로 확산되고 있는 실정입니다.

따라서 현실로 다가온 퇴직연금제도의 주요 내용 및 그 구체적 운영상의 문제점을 살펴보는 한편, 나아가 노동자들의 진정한 노후소득보장 재원으로서 퇴직연금이 기능하기 위해서는 어떠한 형태로 이가 도입되어야 하며 노동조합의 대응방향은 무엇이어야 하는가에 대한 고민들이 시급히 요청된다는 판단아래, 건설산업연맹에서는“퇴직연금제도의 문제점 및 바람직한 도입방향”이라는 주제로 아래와 같이 정책개발 토론회를 개최하고자 합니다. 이에 관심있으신 건설사무노조 조합원 여러분들의 많은 참여를 바랍니다.

● 일시 : 2006년 3월 14일 오후 4시

● 장소 : 벽산건설노조(Tel : 02-767-5116)

● 발제 및 토론내용
-‘퇴직연금제도’의 주요내용(발제 : 연맹 정책실)
- 제도운영과정에서 나타나는 현실적 문제들(발제 : 이영(사무금융연맹 대한투자증권 전지부장))
- ‘퇴직연금제도’의 바람직한 도입방향