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28호

2007.10.17

전국플랜트건설협의회 울산지부가 지난 14일 태화강 둔치에서 총파업 찬반투표를 벌인 결과 조합원 1300여명 중 81.6%(1301명)가 찬성해 파업이 가결됐다.

플랜트건설노조 울산지부, 총파업 찬반투표 가결

노조가 ‘법정 공휴일 휴무’와 ‘일 8시간 노동’ 등을 주되게 요구하며 단체협상을 시도한 것은 지난 8월말부터. 그러나 울산 지역 114개 전문건설업체들은 교섭에 불참하거나, 개별 교섭 운운하며 교섭을 해태해 왔다. 심지어 지난 5일 SK에너지 건설현장에서는 노동조합 배지를 착용했다는 이유만으로 조합원들의 출입을 가로막기도 했다.

노조는 18일 있을 6차 교섭에 사측이 응하지 않는다면 모든 현장의 야간 및 휴일 작업을 중단하는 등의 투쟁을 벌일 계획이다.

국가인권위원회

“특수고용노동자도 노동3권 보장돼야"

국가인권위원회가 특수형태 근로자의 노동3권을 보장하고 4대보험 등 사회보장제도가 적용되도록 관련 법률을 제·개정할 것을 국회의장과 노동부장관에게 권고했다.

이번 권고에서 인권위는 “특수형태 근로 종사자들은 노무수행 과정에서 실질적인 종속관계가 존재해 사실상의 근로자성을 부인하기 어렵다”며 “근로자와 유사한 보호의 필요성이 인정되는 자로 설정돼야 한다”고 지적했다.

인권위는 “열악한 노무제공조건과 경제적·사회적 지위를 향상시키기 위해 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 노동3권이 보장돼야 한다”고 판단했다. 또 “노무를 제공하여 생활하는 특수형태근로종사자에게도 4대 보험 혜택을 받아야 한다”고 보았다.

특수형태 근로종사자와 사업주의 개별적 관계에 대해서도 계약의 존속보호, 보수지급 보호 휴일·휴가의 보장, 노동위원회의 권리구제·분쟁해결·근로감독관의 감독 등의 규정으로 보호해야 한다고 밝혔다.

삼환기업노조

임단협 쟁취투쟁 결의대회 열어

삼환기업노조가 16일 12시에 삼환기업 본사 로비에서 2007 임단협 쟁취투쟁 결의대회를 열었다.

격려사에 나선 건설산업연맹 남궁현 위원장은 “사측의 노조 무력화에 맞서 파업투쟁에 나선 조합원들이 자랑스럽다”며 조합원들을 격려했다.

삼환기업노조 홍순관 위원장은 “직장민주화와 합리적 노사관계를 위해 20년간 투쟁했지만 지금까지도 노사간 자율적 결정은 요원한 상태”라며 사측의 교섭해태와 부당노동행위에 대해 규탄했다.

대회 참가자들은 인간다운 삶을 쟁취하기 위한 투쟁과 노동조합을 사수하기 위한 투쟁에 노동조합의 지침을 실천해나갈 것을 결의하며 대회를 마쳤다.

결의대회에는 삼환기업노조 조합원 100여명과 건설산업연맹, 건설사무노조, 건설노조, 민주노총 서울본부 중부지구협의회 대표자 및 조합원 등 150여명이 참가해 연대투쟁의 열기를 더했다.

건설사무노조 각종 회의 열려

사무노조 3차 사무국장, 부위원장 연석회의가 10일 오후 4시에 삼환기업노조에서 열렸다.

이 회의에서는 보고사항을 진행하고 27일로 예정된 사무노조 한마음 대동제 실무에 관해 논의했다. 회의성원들은 회의가 끝나고 삼환기업노조 간부철야농성 선도투쟁에 연대했다.

11일에는 대구 우방노동조합 4층 대회의실에서 사무노조 7차 중앙위원회의 개최됐다.

성원보고와 기타 보고사항을 마친 후 △27일 한마음 대동제 개최 건, △이랜드 투쟁 비용 정산 건, △삼환노조 파업투쟁 연대 결의 건, △전국노동자대회 관련 건, △사무처직원 채용 건 등을 논의했다.

또 기타 안건에서 사무노조 조직 강화방안과 정치위원회 사업에 협조하기로 했다.

그리고 사무노조 여성국회의를 12일 2시에 삼부토건 회의실에서 진행했다.

먼저 단위노조 상황을 보고한 후 아시아노조 캄보디아 건설노조 쳉란켄 수석부위원장과 간담회를 진행했다. 간담회에서 사무노조의 여성국활동을 설명하고 캄보디아 건설노조의 활동을 들으며 서로의 활동을 공유했다.

그리고, 10월 30일과 31일에 있을 여성국 하반기 워크샆 참석 건에 대해 논의한 후 회의를 마쳤다.

충북건설기계지부 단양지회

총파업 돌입!

주간일정

10.15(월)	13:00	건설산업연맹 통합사무처회의
10.16(화)	12:20	삼환기업노조 투쟁 결의대회
	14:00	수도권지역본부 운영위원회
10.17(수)	10:30	ILO 권고이행 촉구 기자회견
	13:00	인천 전기분과 투쟁 승리 결의대회
10.18(목)	14:00	건설산업연맹 조직발전위 실무회의
10.19(금)	14:00	광전건설기계 면허취소건 집중집회
10.20(토)	9:00	전북건설지부 전기분과 체육대회
	12:00	강원건설기계지부 간부 교육수련회
10.21(일)	9:00	수도권지역본부 체육대회

건설노조 충북건설기계지부 단양지회가 지난 6월 총파업에 이어 오는 22일 다시 총파업에 돌입한다.

한일시멘트와 충북 단양 광산(85광구)에서 운반 관련 계약을 맺은 만성기업은 6월 총파업 당시 3개월 후 운임을 조정하겠다고 밝혔다. 그러나 정작 3개월이 지나자  “운반비 인상하려 했는데 노조에서 집회 신고를 하는 바람에 한일시멘트가 인상 못해준다고 했다”며 “(노조를) 탈퇴하지 않으면 10월 1일부로 다른 차를 쓰겠다”고 조합원을 협박했다.

한일시멘트는 “당사자가 아니라서 노조를 만날 필요가 없다”는 입장이다.

경기도 안산 지역

조합원 채용 거부 항의 집회 열려

지난 6월 경기서부건설지부 토목건축현장에서 벌어진 총파업 이후 ‘지역 조합원 50% 이상 고용’ 등의 내용을 담은 단체협약이 체결된 가운데 진성건설이 지역 조합원 채용을 거부해 이에 항의하는 집회가 경기도 안산시 선부동 소재 단원플라자 신축 현장에서 지난 12일 열렸다.

진성건설은 한달전 단원플라자 신축 현장을 방문한 경기서부건설지부 목수분회장과 조합원들을 바닥 콘크리트 타설 작업이 끝나면 고용하겠다고 약속했다. 그러나 이후 현장에 찾아가자 “안산 목수는 쓸 수 없다”고 밝혔고 이에 항의하는 경기서부건설지부 목수분회장의 팔을 비틀고 목을 감아쥐면서 밖으로 내팽개치는 만행을 저질렀다.

전국건설노조 김태범 부위원장을 비롯해 경기서부건설지부, 경기중부건설지부, 인천건설지부 등 60여명의 조합원들이 모인 가운데 열린 이번 집회를 통해 사측은 목수분회장의 폭행에 대해 사과했고, 노동조합과 교섭을 하기로 했다. 현재 1차 교섭이 15일 진행됐으며 17일 2차 교섭이 예정된 상태.

한편 경기도 건설지부 철근 조합원들은 이번 목수 조합원들의 투쟁에 연대하기 위해 모든 현장 작업을 중단하고 철수하기도 했다.

경기서부건설지부는 “6월 총파업 이후 안산지역에 개설되는 현장의 일부 건설사들이 지역 조합원을 채용하지 않겠다는 의도를 드러내고 있다”며 “이번 진성건설과 같은 사례가 발견될 때마다 강력한 투쟁을 벌여 지역 조합원 우선 고용을 관철시켜 나갈 것”이라고 밝혔다.